UNTERNEHMENSBERATUNG
Sie haben begonnen, Ihr Unternehmen umzugestalten, sind aber mit dem Tempo und den Ergebnissen nicht zufrieden? Sie stellen bei Ihren Mitarbeitern einen Widerstand gegen Veränderungen fest? Sie haben Probleme, die Talente zu gewinnen oder zu halten, die Sie brauchen? Sie möchten die Abstimmung zwischen den Abteilungen verbessern? Sie möchten die Fähigkeiten antizipieren, die Sie morgen benötigen?
Odona ist überzeugt und weiß genau, wie Sie diese Probleme angehen und Ihren Transformationsprozess auf den richtigen Weg bringen können!
Wir können Ihnen helfen bei: Veränderungsmanagement, Transformationsprojekten, Kultur- und Denkweisenänderung, Bewertung der Unternehmensagilität, Aufbau eines Modells für das Management von Zielpersonen, Engagement der Mitarbeiter in strategischen Projekten, Mitarbeiterbindung, Organisationsstruktur, Personalplanung, Leistungsmanagement, Kompetenzzuordnung für die Zukunft, Projekte zur Geschlechterdiversität.
Agile Agentur: PRODUKT- UND PROZESSDESIGN FÜR HR
Sie möchten Ihre HR-Prozesse verbessern, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen?
Werfen wir einen Blick auf Einstellungen, Schulungen, Karrieremanagement, Talententwicklung und Design zusammen mit Prototypen und POCs…
Lassen Sie uns loslegen, testen, lernen und es erneut versuchen, bis es uns gelingt, eine benutzerorientierte Reise für Ihre Mitarbeiter zu planen!
Hier helfen wir Ihnen, benutzerzentrierte Lösungen zu definieren. Alles beginnt mit einem Meeting. Lassen Sie uns gemeinsam das Nutzerverhalten und die Erwartungen beobachten und analysieren. Definieren wir die Personae, identifizieren ihre Schmerzpunkte und entwickeln geeignete Lösungen. Lassen Sie es uns mit dem Team teilen, um das Produkt inkrementell mitzugestalten. Schnelle Modellierung von Prototypen, erneute Schleifen mit Ihren Benutzern und Validierung der Benutzerfreundlichkeit.
AGILE PEOPLE FACTORY: AUSBILDUNG UND ENTWICKLUNG
Ermüdet vom Bla-Bla-Training, in dem Sie sich fragen, wie Sie möglicherweise umsetzen können, was Sie in Ihrer täglichen Arbeit hören? Wir bieten Ihnen ein voll funktionsfähiges Training, in dem Sie mehr üben als schlafen!
Wie können Sie als HR oder Manager sicherstellen, dass Ihr Schulungsangebot den Anforderungen der Unternehmenstransformation entspricht? Fragen Sie uns einfach, wir haben die Lösungen, um dies zu überprüfen und gegebenenfalls zu korrigieren!
Hier unterstützen wir Sie mit: Schulungen für agile Methoden durch Eintauchen in die Praxis, Erstellen von Prototypen mit Ihren Mitarbeitern, Ausführen realer Business Cases durch Schulungen, Aufbau eines unternehmerischen, projektorientierten, kundenorientierten Ansatzes, Stärkung der Rolle der Frau, Initiativen im Zusammenhang mit Vielfalt, Aufbau einer Zusammenarbeit und teamorientierte Haltung.
DIVERSITÄT-PROGRAMM
Bei Odona sehen wir Vielfalt als das Kapital der Zukunft. Wussten Sie, dass Unternehmen mit unterschiedlicheren Managementteams aufgrund von Innovationen einen um 19% höheren Umsatz erzielen?
Wir bieten Beratung und operative Unterstützung bei der Entwicklung dieses erstaunlichen Assets in Ihrem Unternehmen. Nicht nur, weil es trendy ist, sondern weil es nachgewiesene Ergebnisse bringt.
Datenschutz
Impressum
Angebot
Methoden
Team
Nachrichten
Kontakt
Kontaktiere uns:
info@odona.at