Die beiden Gründungspartner von Odona verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in internationalen und komplexen Transformationsprojekten.
Das Team verfügt sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene über ein breites Spektrum an Kompetenzen in den Bereichen Unternehmenstransformation und Personalmanagement.
Inna Gordiienko
Mitbegründer
Inna hat insgesamt 13
Jahre Erfahrung in der
Bankenbranche und 12 Jahre in Führungspositionen in
internationalen Organisationen. Transformation und neue Arbeitsweisen sind ihre
Leidenschaft. Sie genießt
die Arbeit an Herausforderungen
mit engagierten Teams,
in denen volles Vertrauen zwischen den Mitgliedern herrscht. Zufriedene Mitarbeiter und erfolgreiche Unternehmen sind die beiden Teile des Ganzen!
Delphine Vignaux
Mitbegründer
Während 12 Jahren in großen Unternehmen der Medien- und Bankenbranche hat Delphine einen strukturierten und ergebnisorientierten Ansatz bewiesen. Sie fühlt sich in einem internationalen Umfeld und in herausfordernden Projekten wohl und glaubt an die Notwendigkeit, das Potenzial der Menschen zu entwickeln, unabhängig von Position und Dienstalter. Der Grund? Qualifizierte und befähigte Mitarbeiter maximieren die Effizienz jeder organisatorischen Transformation.
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